旬の特集
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文書作成日:2018/04/25


 新入社員が入社してもうすぐ1ヶ月。初任給が出始める頃ではないでしょうか。ここでは、新入社員が初めて手にする給与、初任給に関するデータをご紹介します。




  厚生労働省の調査結果(※)から、業種別に平成29年の性、学歴別初任給をまとめると、下表のとおりです。産業計は男女ともに、すべての学歴で28年の金額を上回りました。28年も同様で、初任給は2年連続で増加を続けています。なお、大学卒、高専・短大卒、高校卒は28年が過去最高だったことから、29年はそれを更新したことになります。




 業種別にみると、建設業や情報通信業、学術研究,専門・技術サービス業などは、産業計を上回る学歴が多くなっています。反対に、ほとんどの学歴で産業計を下回る業種もあり、業種間の格差がみられます。



 人材不足が依然として続く中、新卒採用活動を行う企業は少なくないでしょう。新卒採用を行う企業にとって以下のデータは、募集時の参考になるのではないでしょうか。

(※)厚生労働省「平成29年賃金構造基本統計調査結果(初任給)の概況
 10人以上の常用労働者を雇用する民間事業所のうち、有効回答を得た事業所の中で新規学卒者を採用した15,903事業所を対象に、初任給が確定している15,378事業所について集計したものです。



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